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Como parte das negocia\u00e7\u00f5es entre a Funda\u00e7\u00e3o CASA e os servidores\/as, foi realizada uma reuni\u00e3o espec\u00edfica sobre o tema da Seguran\u00e7a, voltada \u00e0 discuss\u00e3o de estrat\u00e9gias para aprimorar as condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nos centros socioeducativos.<\/p>\n
O encontro teve como foco o planejamento de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de riscos, capacita\u00e7\u00e3o de servidores e ado\u00e7\u00e3o de protocolos mais eficazes de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A reuni\u00e3o contou com a presen\u00e7a de representantes do SITSESP e da diretoria da Funda\u00e7\u00e3o CASA. Pelo sindicato, participaram o Presidente Neemias, os diretores Edson Brito, Waldir e Luiz Vagner e o advogado Ronaldo Pagotto, que atua nas a\u00e7\u00f5es coletivas, Pedro Camilo, representando os servidores. Pela Funda\u00e7\u00e3o CASA, estiveram presentes a chefe de gabinete, Raelen Bego, representantes do DEGAR, Ronaldo e J\u00fanior, o supervisor de seguran\u00e7a Denis e a corregedora Ruth.<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, o representante da Funda\u00e7\u00e3o, senhor J\u00fanior, apresentou o plano de a\u00e7\u00e3o para a \u00e1rea de seguran\u00e7a. Entre os objetivos, est\u00e3o a qualifica\u00e7\u00e3o da atua\u00e7\u00e3o dos servidores nos centros socioeducativos e a redu\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de ocorr\u00eancia por meio de treinamentos t\u00e9cnicos e operacionais. As forma\u00e7\u00f5es contar\u00e3o com a parceria da CADEPOL, respons\u00e1vel por ministrar cursos para gestores e servidores em diferentes regi\u00f5es do Estado.<\/p>\n
O cronograma come\u00e7ou em maio de 2025, com capacita\u00e7\u00f5es j\u00e1 em andamento para profissionais da superintend\u00eancia. A partir de setembro de 2025, os treinamentos ser\u00e3o ampliados para gestores e servidores das unidades regionais, com foco em centros que atendem adolescentes multirreincidentes, centros femininos e de semiliberdade. O resultado esperado \u00e9 a melhoria do clima organizacional e da comunica\u00e7\u00e3o entre servidores e gestores.<\/p>\n
Tamb\u00e9m foram discutidos protocolos de conting\u00eancia, t\u00e9cnicas de conten\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de adolescentes em sa\u00eddas externas, uso de Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPI), Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Coletiva (EPC) e de Seguran\u00e7a (EPS). Outro ponto abordado foi a atualiza\u00e7\u00e3o de crach\u00e1s institucionais, al\u00e9m de medidas para conter a presen\u00e7a de adolescentes com motocicletas e uso de fogos de artif\u00edcio nas unidades, em parceria com a seguran\u00e7a p\u00fablica regional.<\/p>\n
Ao final da reuni\u00e3o, o SITSESP reiterou que busca o cumprimento completo da A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica 0000159\/2012, atualmente sob a condu\u00e7\u00e3o da Ju\u00edza da Vara 65 do F\u00f3rum Trabalhista da Barra Funda\u2013SP.<\/p>\n