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Na \u00faltima semana, o Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Socioeducativo (Sitsesp) realizou uma reuni\u00e3o de mais de duas horas na Diretoria Regional da Capital e Grande S\u00e3o Paulo (DRCAP) para tratar de reinvindica\u00e7\u00f5es de interesse dos servidores lotados na DRCAP. O encontro teve como objetivo compartilhamento de dificuldades e desafios dos funcion\u00e1rios, al\u00e9m de buscar sensibilizar e negociar medidas importantes para melhoria do ambiente de trabalho.<\/p>\n
A Diretoria Regional representa 30 centros, com lota\u00e7\u00e3o aproximada de 3000 servidores, que atendem cerca de 1500 adolescentes na capita e Grande S\u00e3o Paulo, a maior DRM do Estado.<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, foram abordados os seguintes temas:<\/p>\n
Semiliberdade.
\nA Funda\u00e7\u00e3o Casa tem utilizado uma portaria normativa para deslocar servidores de Semis, que tem funcionamento at\u00edpico nos finais de semana, para dar apoio dentro de outros centros do complexo Br\u00e1s. O Sitsesp expressou a indigna\u00e7\u00e3o dos agentes em trabalhar em ambientes onde n\u00e3o est\u00e3o familiarizados com a rotina e com grau de periculosidade dos internos.
\nO Sindicato destaca que nas Semis a maioria dos funcion\u00e1rios s\u00e3o \u201c antig\u00f5es\u201d e que a miss\u00e3o das Semis n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, o compromisso junto \u00e0 parceiros, as fam\u00edlias e aos Adolescentes, al\u00e9m dos riscos da atividade, frente a aplica\u00e7\u00e3o das exig\u00eancias previstas na Medida Socioeducativa para jovens que est\u00e3o na rua todos os dias, fatos estes, que fazem parte da rotina di\u00e1ria das Semiliberdade. O adolescente da interna\u00e7\u00e3o hoje, pode vir a confrontar este profissional na Semis amanh\u00e3, se encontra…
\nPor outro lado a DRCAP alegou que neste momento precisa do apoio dos servidores, para manuten\u00e7\u00f5es dos postos de trabalho nas Semis, devido ao absente\u00edsmo nos centros. Que tem utilizado o apoio em Centros mais \u201ctranquilos\u201d como Cora- Coralina e no complexo Br\u00e1s, evitando enviar, este apoio a outras localidades como Leopoldina, Pirituba e Vl.Maria.
\nO Sitsesp refor\u00e7a que os funcion\u00e1rios est\u00e3o comprometidos com sua miss\u00e3o, mas destaca a necessidade da DRCAP, manter o apoio destes em postos externos ou de acesso para maior seguran\u00e7a e efici\u00eancia do trabalho.<\/p>\n
Portarias Abonadas, Faltas e Banco de Horas.
\nChegou ao conhecimento do sindicato que alguns Gestores da DRCAP estavam recusando faltas abonadas e hor\u00e1rio de banco para o servidores, sem possibilidade de alternativa de gozo e frui\u00e7\u00e3o de tal benef\u00edcio previsto em lei.
\nA Diretora D. Fabiana ressaltou que embora haja uma reconhecida dificuldade devido ao baixo n\u00famero de servidores, agravado pelo Programa de Demiss\u00e3o Incentivada (PDI), \u00e9 fundamental que se reconhe\u00e7am os direitos dos servidores. Que haja uma negocia\u00e7\u00e3o entre as partes, que vise encontrar uma data adequada para as portarias abonadas, de forma que atenda \u00e0s necessidades de todos.
\nO sindicato solicitou para que tal conduta seja partilhada entre os Gestores. Para evita desgaste na categoria.<\/p>\n
Transfer\u00eancia de Servidores.
\nO sindicato denunciou que existe algumas falas de Gestores que est\u00e3o informando que ir\u00e1 haver remo\u00e7\u00e3o de servidores do Setor Pedag\u00f3gico e Psicossocial para outros Complexos.
\nA Funda\u00e7\u00e3o Casa argumentou sobre a necessidade de transfer\u00eancias de servidores, uma vez que existia um quadro \u201cExcedente\u201d de funcion\u00e1rios em alguns centros e uma defasagem em outros centros, mas que a DRCAP, estava buscando junto a todos os profissionais realizar trocas de forma consensual frente a este tema.
\nO sindicato destacou a import\u00e2ncia de respeitar quest\u00f5es de adapta\u00e7\u00e3o, tais como antiguidade, dist\u00e2ncia da resid\u00eancia, n\u00famero de filhos menores, pois tais fatores compromete o absente\u00edsmo profissional. Al\u00e9m disso foi exigido o cumprimento da legalidade, frente a legisla\u00e7\u00e3o do dissidio coletivo.<\/p>\n
Vans de Transporte, Mobilidade e Seguran\u00e7a.
\nO sindicato solicitou com urg\u00eancia o retorno das Van de transporte para os funcion\u00e1rios para isso a DRCAP apontou a necessidade de revis\u00e3o dos contratos de transporte. Foi destacado que \u00e9 crucial que os servidores tenham garantido seu direito ao acesso e a mobilidade, especialmente para unidades localizadas em lugar ermo e de dif\u00edcil acesso como Leopoldina, Osasco e Pirituba. Al\u00e9m disso, a quest\u00e3o da seguran\u00e7a durante o transporte tamb\u00e9m deve ser uma prioridade.<\/p>\n
Casa Top\u00e1zio.
\nO Sindicato aponto que esteve recebendo diversas den\u00fancias, falta de corpo funcional, al\u00e9m de casos de agress\u00f5es de internos \u00e0 servidores no Casa Top\u00e1zio, e que portanto, gostaria de chamar a aten\u00e7\u00e3o para saber quais medidas estavam sendo tomadas.
\nA DRCAP , na pessoa do Sr. Jairo, Centro vem passando por mudan\u00e7as, esclareceu que deixou de ser uma unidade de Centro de Interna\u00e7\u00e3o Provis\u00f3ria (CIP), alterando seu foco para Centro de Interna\u00e7\u00e3o (C.I) e assim receber internos prim\u00e1rios, al\u00e9m disso a sa\u00edda da diretora que se encontrava na Gest\u00e3o do centro a pelo menos 12 anos, que tais mudan\u00e7as s\u00e3o as principais motivos da altera\u00e7\u00e3o na rotina do centro e que demanda uma aten\u00e7\u00e3o especial para garantir a adapta\u00e7\u00e3o dos servidores \u00e0s novas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, nesta semana assumiu um novo Diretor, Sr. Robson, que tem experi\u00eancia como Gestor.
\nComo sugest\u00e3o, em decorr\u00eancia da situa\u00e7\u00e3o delicada, o Sindicato, prop\u00f4s abertura de horas-extras, num primeiro momento pra ter aumento no contingenciamento, e adequa\u00e7\u00e3o da nova gest\u00e3o. Proposta que foi recha\u00e7ada pela DRCAP, neste momento. Respeitamos e ficaremos de olho.
\nA reuni\u00e3o terminou com o compromisso de novos encontros para dar continuidade \u00e0s discuss\u00f5es e atender \u00e0s necessidades dos servidores da Funda\u00e7\u00e3o Casa. O Sitsesp continua empenhado na melhoria do ambiente de trabalho, assim como, lutar pra garantir os direitos dos trabalhadores.<\/p>\n
Participantes:
\nRepresentando a DRCAP, estiveram presentes: Kely, diretora regional, Fabiana, diretora adjunta, Jairo, diretor regional de seguran\u00e7a. Pelo Sitsesp, participaram: Edson Brito, Isabel, Angela e Waldir<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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