A dire\u00e7\u00e3o do SITSESP participou de uma reuni\u00e3o com gestores da Funda\u00e7\u00e3o CASA para discutir demandas apresentadas por servidores que atuam nas unidades da DR4 \u2013 Complexo Ribeir\u00e3o Preto<\/strong>.<\/p>\n Representaram o sindicato o presidente Neemias Souza<\/strong> e os diretores Ricardo Lopes<\/strong> e Alexandre Fernandes<\/strong>. Pela Funda\u00e7\u00e3o CASA participaram a diretora regional Edn\u00e9ia<\/strong>, al\u00e9m dos gestores Samuel<\/strong>, Lu\u00eds Gustavo<\/strong> e Anderson<\/strong>.<\/p>\n O encontro teve como objetivo apresentar as principais reivindica\u00e7\u00f5es da categoria, fortalecer o di\u00e1logo institucional e buscar encaminhamentos que contribuam para a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas unidades socioeducativas da regi\u00e3o.<\/p>\n Entre os principais temas debatidos esteve o baixo efetivo nas unidades<\/strong>, apontado pelos servidores como um fator que impacta diretamente a rotina de trabalho e a seguran\u00e7a institucional.<\/p>\n De acordo com relatos apresentados durante a reuni\u00e3o, o n\u00famero reduzido de profissionais tem levado agentes socioeducativos a assumir m\u00faltiplas fun\u00e7\u00f5es para garantir o funcionamento das unidades e a manuten\u00e7\u00e3o da disciplina, o que gera sobrecarga e desgaste para as equipes.<\/p>\n Outro ponto discutido foi a opera\u00e7\u00e3o do scanner<\/strong>, equipamento utilizado no controle de acesso \u00e0s unidades.<\/p>\n O sindicato destacou a import\u00e2ncia de que o equipamento seja operado por servidores devidamente habilitados, garantindo seguran\u00e7a e organiza\u00e7\u00e3o no procedimento. Tamb\u00e9m foi refor\u00e7ada a necessidade de que, em determinadas situa\u00e7\u00f5es, a abordagem seja realizada por profissionais do mesmo g\u00eanero, conforme estabelecem liminar judicial e portaria vigente sobre o tema.<\/p>\n Durante a reuni\u00e3o, servidores tamb\u00e9m relataram poss\u00edveis atrasos no registro de ponto<\/strong> em raz\u00e3o das filas formadas para a passagem pelo scanner na entrada das unidades.<\/p>\n Segundo os trabalhadores, muitos chegam dentro do hor\u00e1rio de trabalho, mas acabam registrando atraso devido ao tempo de espera para acessar o local. A quest\u00e3o foi apresentada como um problema organizacional que precisa ser avaliado pela gest\u00e3o, a fim de evitar preju\u00edzos aos servidores.<\/p>\n A escala noturna<\/strong> tamb\u00e9m foi pauta do encontro, especialmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 regra que prev\u00ea a perda do direito ao regime noturno para servidores que apresentam dois atestados m\u00e9dicos.<\/p>\n Durante o debate, foi destacado que o trabalhador n\u00e3o pode ser penalizado por quest\u00f5es de sa\u00fade, uma vez que o adoecimento \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o que pode ocorrer com qualquer profissional.<\/p>\n Outro tema discutido foi a atua\u00e7\u00e3o da Divis\u00e3o de Seguran\u00e7a<\/strong> nas unidades. Segundo os relatos apresentados, atualmente a divis\u00e3o tem atuado diretamente no p\u00e1tio, enquanto agentes da pr\u00f3pria unidade acabam sendo deslocados para acompanhar sa\u00eddas externas.<\/p>\n Os servidores sugeriram que as sa\u00eddas externas possam ser realizadas pela Divis\u00e3o de Seguran\u00e7a, permitindo melhor organiza\u00e7\u00e3o das equipes e distribui\u00e7\u00e3o das atividades.<\/p>\n Tamb\u00e9m foi proposta a perman\u00eancia da divis\u00e3o no p\u00e1tio apenas nos momentos em que n\u00e3o houver sa\u00eddas externas programadas.<\/p>\n Durante a reuni\u00e3o tamb\u00e9m foi levantada a possibilidade de permuta entre servidores<\/strong> das unidades de Rio Pardo<\/strong> e Funda\u00e7\u00e3o CASA Portinari<\/strong>.<\/p>\n A medida pode atender necessidades pessoais dos trabalhadores e contribuir para a organiza\u00e7\u00e3o das equipes, sendo avaliada como uma alternativa positiva para os envolvidos.<\/p>\n Ao final do encontro, o SITSESP refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da manuten\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo permanente entre sindicato e gest\u00e3o<\/strong>, destacando que a constru\u00e7\u00e3o conjunta de solu\u00e7\u00f5es \u00e9 fundamental para o fortalecimento do sistema socioeducativo.<\/p>\n Para o sindicato, garantir condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho aos servidores<\/strong> \u00e9 essencial para que os profissionais possam desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es com seguran\u00e7a, responsabilidade e compromisso dentro das unidades da Funda\u00e7\u00e3o CASA.<\/p>\n \n Encontro tratou de temas como baixo efetivo, opera\u00e7\u00e3o do scanner, escala noturna, registro de ponto e organiza\u00e7\u00e3o das equipes nas unidades…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17185,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"yoast_head":"\nBaixo efetivo preocupa servidores<\/h3>\n
Opera\u00e7\u00e3o do scanner<\/h3>\n
Registro de ponto<\/h3>\n
Escala noturna e atestados m\u00e9dicos<\/h3>\n
Organiza\u00e7\u00e3o das equipes<\/h3>\n
Permuta entre unidades<\/h3>\n
Di\u00e1logo institucional<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.sitsesp.org.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/WhatsApp-Image-2026-03-10-at-14.28.15.jpeg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"