{"id":2061,"date":"2017-03-22T13:20:06","date_gmt":"2017-03-22T16:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/pecorari-cloud72.pecoraricloud.com.br\/~sitsesporg\/vitoria-acao-de-cumprimento-do-dissidio-coletivo-de-2015\/"},"modified":"2017-03-22T13:20:06","modified_gmt":"2017-03-22T16:20:06","slug":"vitoria-acao-de-cumprimento-do-dissidio-coletivo-de-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sitsesp.org.br\/novo\/vitoria-acao-de-cumprimento-do-dissidio-coletivo-de-2015\/","title":{"rendered":"VIT\u00d3RIA!!!! A\u00e7\u00e3o de Cumprimento do Diss\u00eddio Coletivo de 2015"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Isto porque, a partir do Comunicado DRH n° 038\/2015, a Fundação se recusou a aplicar algumas conquistas que a categoria obteve a partir da greve. No entanto tivemos uma importante vitória judicial, pois a Juíza reconheceu esses direitos. São eles:<\/p>\n

    \n
  1. a)<\/strong> 3 folgas<\/u> por ano para os agentes de apoio socioeducativo e coordenadores de equipe na escala 2×2, além das 2 trocas de turno por mês;<\/li>\n
  2. b)<\/strong> incorporação definitiva da gratificação de função<\/u> recebida por 10 ou mais anos, com reflexos nas demais verbas (13º, férias, FGTS e INSS);<\/li>\n
  3. c)<\/strong> transporte gratuito<\/u> aos servidores que trabalham em unidades de difícil acesso;<\/li>\n
  4. d)<\/strong> garantia no emprego para o delegado sindical<\/u> – da eleição até um ano após o término do mandato, na proporção de 1 delegado para cada 200 empregados);<\/li>\n
  5. e) <\/strong>a implementação de uma rodada de negociações com vistas à formulação de uma proposta de participação nos resultados.<\/li>\n<\/ol>\n

    O aspecto negativo da sentença foi a delimitação dos benefícios somente aos associados do sindicato. No bojo da instrução processual, a Juíza entendeu que se aplica uma lei específica à Fundação Casa (parágrafo único, artigo 2º, Lei 9.494 de 1997), de modo que as ações coletivas teriam que discriminar os associados da entidade sindical, por cautela, juntamos a lista de associados até dezembro de 2016.<\/p>\n

     No entanto o departamento jurídico por seus advogados solicitaram a reconsideração desta exigência, por entenderem ser inconstitucionais. <\/strong><\/p>\n

    Primeiramente, o Sindicato ingressará com Embargos de Declaração destinados a suprir omissões e obscuridade, pois uma série de pedidos não foi analisada, além de não ter ficado claro se esta decisão deve ser imediatamente cumprida, nos termos do nosso de pedido liminar.<\/p>\n

    Na sequência, ingressaremos com um Recurso Ordinário, uma vez que a decisão se limitou somente aos associados, sendo mais razoável a extensão da vitória a toda a categoria representada.<\/strong><\/p>\n

    De todo modo, tivemos uma grande vitória judicial, que demandará pressão e organização constantes para exigirmos da Fundação a sua imediata aplicação.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Veja aqui na integra a sentença<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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